Description
Objectifs professionnels
Le titulaire du BPJEPS aura une carte professionnelle lui permettant d’enseigner à tous cavaliers. Dans ce contexte, il aura l’opportunité de :
- Encadrer et animer des activités de loisirs, initiation et compétition
- Accueillir du public
- Gérer et animer une structure équestre
- Valoriser et gérer une cavalerie
Programme
Le stagiaire doit valider différentes Unités Capitalisables (UC) pour obtenir son diplôme :
UC 1 et 2 : Communes à tous les BP JEPS
Communiquer dans les situations de la vie professionnelle
Prendre en compte les caractéristiques des publics pour préparer une action éducative
Préparer et évaluer un projet d’animation
Participer au fonctionnement de la structure et à son activité
UC 3 : Compétences techniques et pédagogiques
Conduire une séance, un cycle d’animation ou d’apprentissage dans le champ des activités équestres
UC 4 : UC D’adaptation (modules au choix)
Initiation poney / cheval : pour développer une réelle expertise dans l’accompagnement des différents publics dans leurs premières années de pratique
Approfondissement technique : centrée sur la compétition ou le perfectionnement technique
Constructions paysagères
Débouchés et poursuites d'études
Le titulaire du BPJEPS est moniteur d’équitation indépendant ou salarié, il peut éventuellement poursuivre vers un DE JEPS.
Les stagiaires peuvent valider un ou plusieurs blocs de compétences basés sur le passage de chaque Unité Capitalisable de la formation.
Moyens et méthodes pédagogiques
La formation est basée sur :
- L’alternance en entreprise
- La conduite de projet
- Des échanges avec les professionnels
- Des travaux de groupe
- L’élaboration d’un projet professionnel
- L’amélioration des techniques équestres et pédagogiques
- L’approfondissement des connaissances théoriques
Nombre de participants
De 10 à 15 personnes par session
Ateliers grandeur nature
Modalités
- Cavalier confirmé ayant le goût de la communication et du contact humain, ayant envie de faire partager la passion de l’équitation et du cheval.
- Salarié (CPF de transition, compte personnel d’activité, plan de formation…) ou demandeur d’emploi ayant un financement pour la formation ou entrant dans le cadre du Plan Régional.
- Avoir 18 ans révolus à la date de validation d’examen.
- Être titulaire du PSC 1 (Prévention et secours civique de niveau 1) ou équivalent
- Avoir validé les EPEF auprès de la DRJSCS (Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale)
- Unités capitalisables au cours du cycle de formation. L’ensemble des UC doit être validé pour l’obtention du diplôme. Les modalités d’évaluation sont définies lors de l’habilitation de la formation délivrée par la Jeunesse et sport.
- Pour chaque UC, le candidat est autorisé à se présenter à la première certification, puis en cas d’échec il peut se présenter à un rattrapage. Il existe des équivalences pour tout ou partie de certaines UC. Voir les textes réglementaires.
- Avoir un projet professionnel cohérent
- Avoir un financement pour la formation
- Avoir une entreprise de stage pour la durée de formation
- Entretien individuel et test de positionnement. Décision dans les 20 jours suivant le premier contact et après validation des prérequis.
Durée de la formation
Soit 650 heures en centre de formation et 555 heures en stage en entreprise.
14,75 € de l’heure.
Etude de prise en charge possible, à voir avec le centre.
- Locaux : Réglementation ERP – Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite
- Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap, et après accord de la Jeunesse et Sport
Ce projet est cofinancé par l’Union européenne avec le Fonds social européen (FSE)
