Description
Programme
Unités capitalisables
Capacités générales :
- UCG 1 : Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux.
- UCG 2 : Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle.
- UCG 3 : Interagir avec son environnement social.
Capacités professionnelles :
- UCP 1 : Réaliser en sécurité des travaux de sylviculture :
Réaliser des travaux d’amélioration des milieux forestiers, Réaliser des travaux de renouvellement des peuplements forestiers. - UCP 2 : Réaliser en sécurité des travaux de bucheronnage manuel :
Réaliser des opérations d’abattage, Réaliser des opérations de façonnage - UCP 3 : Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements et installations : réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels et équipements, réaliser des travaux de réparations simples.
- UCP 4 : Aménager un espace forestier.
Moyens et méthodes pédagogiques
Pour vous aider, une pédagogie active est mise en œuvre. Elle se base sur votre vécu en entreprise, vous missionne pour observer, découvrir, essayer, pratiquer sur le terrain. Ainsi, elle vous permet de développer pas à pas vos savoirs, savoirs faire et savoirs être.
- Mise en situation réelle sur chantier
- Atelier entièrement équipé sur site
- Important parc matériel multi marques
- Centre de formation situé au pied de la forêt de Mormal, plus grand massif forestier du Nord et du Pas de Calais
Débouchés
et poursuites d'études
Débouchés professionnels
Le titulaire du CAPa Travaux Forestiers peut s’insérer directement dans le monde professionnel :
Secteur Public :
- Agent de Collectivité Territoriale ou de Parc Naturel National ou Régional.
Secteur Privé :
- Agent de Coopérative Forestière ou de groupements Forestiers,
- Opérateur ou conducteur d’engins en Exploitation Forestière,
- Ouvrier sylvicole
- Opérateur d’abattage
Poursuites d'études
- Bac pro Forêt
- BP Responsable de chantiers forestiers
Modalités
Jeunes entre 16 et 29 ans souhaitant acquérir des compétences spécifiques au domaine d’activité par le biais de l’apprentissage en entreprise.
- Avoir validé des notions en aménagement de l’espace
- Être à l’écoute et attentif à la sécurité
- Bonne condition physique
Avoir entre 16 et 29 ans au minimum dans la première année de formation
Accès : début de la formation en septembre sous réserve du dossier d’inscription remis, complété et d’un contrat d’apprentissage signé
Contrôle continu en 7 capacités évaluées par des entretiens d’explicitation à partir de situations professionnelles
Les Unités Capitalisables sont indépendantes les unes des autres et peuvent être obtenues dans n’importe quel ordre. Le titre est validé dès lors que les 7 UC qui le constituent sont obtenues.
2 ans
Pour 12 mois : 9000 € / Formation prise en charge par les OPCO et le les financements obtenus par le CFA. Le reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise est donc nul.
- Les locaux sont desservis par les transports en commun (gare, métro, bus) et sont entièrement accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- Réglementation ERP – Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap
