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CS Education et Travail des Jeunes Équidés (apprentissage)

Niveau 4

Objectifs professionnels

Le titulaire du CS est amené à travailler dans une écurie de valorisation et/ou de commerce en tant que :

  • Cavalier soigneur
  • Cavalier d’entraînement
  • Cavalier indépendant

Grâce à sa maîtrise :

  • Des techniques de l’éducation et du travail du jeune équidé
  • Des techniques commerciales pour la valorisation du jeune équidé
  • De la gestion de l’activité globale d’une entreprise hippique

RNCP 2274
Certificateur : Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire
Date de parution au BO : 01/09/2023
Échéance : 01/01/2025

Contact
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Description

Programme

  • Mobiliser les connaissances hippologiques nécessaires à l’accueil, à l’éducation et à la mise en condition des jeunes équidés
  • Maîtriser les techniques et partenaires liés à l’entretien, au débourrage et à la valorisation du jeune cheval
  • Eduquer le jeune équidé en fonction de son utilisation future
  • Participer à la gestion et au développement de l’action commerciale

Moyens et méthodes pédagogiques

  • Une alternance en entreprise
  • La conduite de projet
  • Des échanges avec des professionnels
  • Des travaux de groupe
  • L’élaboration du projet professionnel
  • L’amélioration des techniques équestres
  • L’approfondissement des connaissances théoriques
entrée des chevaux

Débouchés
et poursuites d'études

Débouchés professionnels

Les intitulés de postes qu’il peut occuper sont les suivants :

  • Cavalier d’entraînement
  • Cavalier de débourrage et pré-entraînement
  • Driver / jockey
  • Cavalier soigneur
  • Cavalier de concours
  • Cavalier maison

Après l’obtention du CS, l’insertion directe à l’emploi est possible dans une écurie de valorisation de jeunes chevaux..

Poursuites d'études

Modalités

  • La Licence FFE doit être en cours de validité avec le galop 6 inscrit dessus
  • Etre titulaire d’un BAC Pro CGEH / CGEA ou d’un bac général avec dérogation
  • Dérogation d’âge et de diplômes possible selon le profil du candidat
  • Sélection sur dossier et test de positionnement écrit et à cheval
  • Avoir signé un contrat d’apprentissage dans une entreprise de valorisation
    d’équidés

Unités capitalisables (UC) en cours de formation.

Les UC capitalisées sont valables 5 ans.

Entretien dans les 30 jours suivant le 1er contact 

La formation se déroule sur 1 an :

  • 490 heures en centre de formation
  • Rythme d’alternance d’une semaine sur trois en entreprise

Pour 12 mois : 9800 € / Formation prise en charge par les OPCO et le les financements obtenus par le CFA.

Le reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise est donc nu

  • Locaux : Réglementation ERP – Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite
  • Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap

Plateaux techniques

Ferme équestre

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