Description
Devenir apprenti(e) en...
DE JEPS
Perfectionnement sportif, mention sports équestres
Au sommaire
DE JEPS Sports équestres
Programme
L’apprenti doit valider différentes Unités Capitalisables (UC) pour obtenir son diplôme :
UC 1 et 2 : Communes à tous les DEJEPS
- Analyser les enjeux du contexte de la vie professionnelle
- Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet
- Concevoir et coordonner la mise en œuvre d’un projet d’entraînement en compétition
- Animer une équipe de travail, promouvoir les actions programmées
- Gérer la logistique du projet
- Animer la démarche qualité
UC 3 : Compétences techniques et pédagogiques
- Conduire une démarche d’enseignement d’apprentissage avec 4 cavaliers de niveau
inférieur ou égal au Galop 4 dans la discipline choisie. - Conduire une démarche d’entraînement avec un couple de niveau Amateur dans la discipline
UC 4 : Encadrer les sports équestres en sécurité
- Réaliser en sécurité les démonstrations techniques
- Réaliser les gestes professionnels nécessaires à la sécurité des pratiquants
- Assurer la sécurité des pratiquants et des tiers
Moyens et méthodes pédagogiques
- L’alternance en entreprise
- La conduite de projet d’entraînement sportif
- Des échanges avec les professionnels
- Des travaux de groupe
- L’élaboration d’un projet professionnel
- L’amélioration des techniques équestres et pédagogiques
- L’approfondissement des connaissances théoriques et techniques
Débouchés
et poursuites d'études
Modalités
- Avoir 18 ans révolus à la date de validation d’examen.
- Être titulaire du PSC 1 (Prévention et secours civique de niveau 1) ou équivalent
- Avoir validé les EPEF auprès de la DRJSCS (Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale)
Unités capitalisables au cours du cycle de formation. L’ensemble des UC doit être validé pour l’obtention du diplôme.
Les modalités d’évaluation sont définies lors de l’habilitation de la formation délivrée par la Jeunesse et sport.
2 ans
Entretien dans les 30 jours suivant le 1er contact.
Pour 12 mois : 10 500 € / Formation prise en charge par les OPCO et le les financements obtenus par le
CFA. Le reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise est donc nul.
- Locaux : Réglementation ERP – Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite
- Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap
